Choisir Chronos Intérim

Faire appel à Chronos Intérim pour vos recrutements, c’est faire le choix de développer une véritable relation de confiance.

L’humain au cœur de l’entreprise

L’humain est une force, et chez Chronos Intérim, cela ne fait aucun doute !

Nous sommes convaincus qu’il s’agit d’un véritable levier de performance pour notre entreprise, mais aussi pour la vôtre.
Par ailleurs, nous favorisons le contact humain et rencontrons chacun de nos intérimaires.

Un engagement sociétal fort

Créée par des professionnels du travail temporaire soucieux d’un engagement mutuel juste, Chronos Intérim compte parmi les SARL coopératives avec les engagements mutuels suivants :

  • Positionner l’humain au centre de nos préoccupations,
  • Le partage des bénéfices est équitable,
  • Nos dirigeants sont élus,
  • Chaque salarié permanent peut devenir associé,
  • 1/3 des bénéfices est réinvesti dans l’entreprise.

Un acteur local

Véritable PME de proximité, l’agence d’emploi Chronos Intérim maîtrise le tissu économique des territoires sur lesquels elle est implantée. En faisant appel à nous pour vos recrutements, vous favorisez le développement économique local.

Notre expertise

Créée en 2001, Chronos Intérim est le premier réseau de travail temporaire sous forme de société coopérative.

Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les entreprises dans la gestion de leurs Ressources Humaines : référencement des candidats, suivi des intérimaires en poste, sécurité, veille juridique et social, formation…

Un partenaire réactif !

Nous nous engageons à vous répondre dans les 2 heures suivant votre demande et restons joignables 24h/24.

Dématérialisation et développement durable

La dématérialisation est un élément qui nous permet de simplifier les échanges que nous avons avec nos entreprises clientes, mais pas seulement !

Au-delà de ce facteur de performance, la dématérialisation représente pour nous, l’un des leviers agissant en faveur du développement durable. Nous modérons ainsi l’utilisation du papier et des encres d’impression.

L’implication de tous

De par notre statut de SCOP, Chronos Intérim appartient à ses salariés. Par ailleurs, nous motivons nos salariés intérimaires en leur reversant tous les ans 1/3 de nos bénéfices.

L’implication de chacun est totale et sert les intérêts de nos clients.

La santé et la sécurité de nos salariés pour priorité

Chez Chronos Intérim, la sécurité est essentielle.

Dès la signature d’un contrat, nous sensibilisons nos intérimaires à la sécurité en mettant en place des actions de préventions :

  • Remise et présentation d’un livret dédié ;
  • Remise des équipements de protection individuelle (EPI) selon la nature des missions et sensibilisation sur l’importance du port de ces éléments
  • Remise du livret de prévoyance
  • Réalisation de test de sécurité…

La formation

Il s’agit d’une thématique centrale pour nous et pour vous !

En 2019, plus de 80% de nos fonds de formations étaient consacrés à nos intérimaires.

La formation permet à nos salariés intérimaires de monter en compétence et en parallèle, cela permet à nos entreprises clientes de disposer d’un personnel formé et à jour au niveau des réglementations.

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