Nos prestations

Un acteur local

PME de proximité, Chronos Intérim maitrise le tissu économique des territoires sur lesquels elle est implantée : Allier, Puy-de-Dôme, Haute-Loire, Cher, Charente-Maritime et Val d’Oise.

Chronos Intérim se présente en véritable partenaire auprès de ses clients en les accompagnant dans la gestion de leurs besoins en Ressources Humaines et en mettant à leur disposition une palette de services en matière de recrutement.

Toutes nos agences  vous proposent une offre globale par l’analyse et l’évaluation de vos besoins en termes de recrutement à :

  • court terme via le travail temporaire (intérim)
  • moyen terme via le contrat de professionnalisation et le CDPI
  • long terme via le recrutement (CDD et CDI)

Interim

Pour vos remplacements ou surcroits d’activité, Chronos Intérim vous propose des solutions adaptées et met à votre disposition des personnes compétentes issues de son fichier de candidats. Agence généraliste ayant une très bonne connaissance de ses bassins d’emploi, Chronos Intérim peut répondre à vos besoins sur tous les secteurs d’activité (industrie, tertiaire, BTP, restauration, commerce…).

Nos engagements :

  • Réactivité : vous répondre dans les 2 heures suivant votre demande
  • Qualité : vérification des diplômes et des compétences par des contrôles de références
  • Sécurité : sensibilisation aux règles de sécurité, tests, fourniture d’EPI (chaussures de sécurité)
  • Disponibilité : joignable 24h/24
  • Gestion intégrale de l’administratif
  • Veille et conseil juridique (adhérent au PRISME)
  • Suivi de la prestation à toutes les étapes
  • Formation

Placement en CDD, CDI

Vous manquez de temps ou de moyens pour gérer vous-mêmes vos recrutements en CDD ou CDI, vous cherchez un profil rare… Vous pouvez compter sur le professionnalisme et l’expertise de Chronos Intérim pour assurer à votre place ces recrutements et vous présenter des candidats compétents et motivés.

Les étapes de recrutement :

  • Analyse et évaluation de votre besoin
  • Définition du poste et du profil
  • Recherche active de candidats, évaluation et pré-sélection
  • Tests d’aptitude et/ou de personnalité
  • Présentation du ou des candidats retenus

Notre engagement :
Nous nous engageons à reprendre nos recherches et à vous présenter un autre candidat en cas de rupture du contrat pendant la période d’essai.

Contrat de professionnalisation

Votre entreprise souhaite recruter en contrat de professionnalisation et permettre ainsi à des personnes d’acquérir un diplôme, un titre ou une qualification professionnelle reconnues. Chronos Intérim vous propose son aide sur la mise en place de ces contrats. Grâce à cette action, Chronos Intérim favorise l’insertion ou la réinsertion professionnelle de personnes sans emploi et s’engage sur le terrain de la formation.

N’hésitez pas à nous appeler pour plus d’informations.